高科集團召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年表彰大會暨黨建工作推進會
時間：2024-07-15
7月13日，中共株洲高科集團有限公司委員會召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年表彰大會暨黨建工作推進會，進一步動員各基層黨組織和全體黨員銘記黨的歷史，大力弘揚偉大建黨精神，激勵廣大干部職工堅守初心使命，以先進為榜樣，愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，在推進各項工作高質(zhì)量發(fā)展中展示新作為、做出新貢獻。
會議由高科集團黨委副書記、總經(jīng)理羅紅群主持，集團高管及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、集團中層管理人員、國有支部全體黨員、園區(qū)非公黨支部書記代表以及受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人參加會議。
重溫入黨誓詞 宣讀表彰決定并頒獎
大會在莊嚴的國歌中拉開序幕，全體黨員肅立，奏響國歌。
高科集團黨委書記、董事長姚紅波領(lǐng)誓入黨誓詞，與會全體黨員共同重溫了對黨的忠誠與承諾。誓言鏗鏘有力，回蕩在會場，激勵著每一位黨員不忘初心，牢記使命，繼續(xù)前行。
會議宣讀了市區(qū)“兩優(yōu)一先”表彰名單、高科集團“兩優(yōu)一先”表彰決定以及 2023年度評優(yōu)評先表彰決定。
2024年黨建工作推進會
會上，高科集團黨委副書記、工會主席羅文斌傳達了上級和集團黨委2024年基層黨建工作重點任務(wù)，并對高科集團下半年黨建重點工作進行部署。
羅文斌強調(diào)，公司上下要統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，增強黨組織的政治功能和組織功能，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，認真組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，開展黨員教育培訓(xùn)，不斷加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。要推進黨建經(jīng)營深度融合，開展黨建課題研究，努力形成黨建項目可量化、可操作的工作成果。要按照評選“星級黨員、星級黨務(wù)工作者、星級組織、星級陣地、星級品牌”的工作思路，探索打造“五星高科”黨建品牌，各基層黨組織結(jié)合實際，打造黨建子品牌，構(gòu)建起“高科+”黨建品牌矩陣。
集體廉政談話
為進一步提振精神、明確要求、共謀發(fā)展，高科集團黨委委員、紀(jì)委書記羅荔君作集體廉政談話，并對全體干部員工提出三點希望：第一，高科是我們共同的家園，值得大家用心守護，衷心希望我們做一個有情懷的人；第二，只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌，衷心希望大家做一個有擔(dān)當(dāng)作為的人；第三，不怕有個性，就怕太任性，衷心希望大家做一個有規(guī)矩的人。
高科集團黨委書記、董事長姚紅波以“‘紀(jì)’往開來，‘進’而有為，闖出市場化改革新路子”為主題開展專題黨課。
黨委書記、董事長姚紅波講黨課
明意義抓重點，確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育見行見效
廣大黨員干部要常問“為何學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)”，通過“常學(xué)常新”推動學(xué)習(xí)教育見行見效：一問“為何學(xué)”，聚焦“以學(xué)鑄魂”；二問“學(xué)什么”，聚焦“以學(xué)增智”；三問“怎么學(xué)”，聚焦“以學(xué)促干”，要將黨紀(jì)學(xué)習(xí)的 “剛性約束”轉(zhuǎn)化為提升執(zhí)行力的“硬性要求”，力爭實現(xiàn) 五個“一體貫通：
1.與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察湖南重要講話以及關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述精神一體貫通；
2.與鞏固上階段主題教育成果一體貫通；
3.與當(dāng)前深化改革工作一體貫通；
4.與識別、防范、化解風(fēng)險一體貫通；
5.與深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭一體貫通。
促轉(zhuǎn)型重實效，推動市場化改革走深走實
在市委市政府以及高新區(qū)工委管委、天元區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，高科集團深化改革取得了階段性顯著成果，但面對當(dāng)前形勢，廣大黨員干部要清醒、辯證地看待現(xiàn)實，要堅定不移地沿著高科集團“12345”改革路徑繼續(xù)前行：
“1”是錨定一條主干道——做實湖南高科控股，打造產(chǎn)業(yè)類國有企業(yè)；“2”是繼續(xù)堅持“二分法”——高科集團承擔(dān)平臺公司職責(zé)，子公司走好市場化道路；“3”是三重助力——即市場化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化；“4”是深耕四項主責(zé)——融資化債、園區(qū)建設(shè)、資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)服務(wù)；“5”是干部隊伍建設(shè)的“五個要求”——要政治可靠、要業(yè)務(wù)精通、要作風(fēng)過硬、要知重負重、要居安思危。
深入貫徹會議精神 明確具體行動要求
最后，羅紅群就落實會議精神提出三點要求：一是要堅持知責(zé)思為，持續(xù)學(xué)先進樹典型；二是堅持學(xué)知明守，持續(xù)促融入抓經(jīng)常；三是堅持擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)抓改革促發(fā)展。希望全體黨員干部繼續(xù)努力，統(tǒng)一思想、凝聚共識，堅持“二分法”破題、市場化破局，持續(xù)深化改革，奮力推動高科集團做優(yōu)做強做大，助力高新區(qū)園區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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